A ética e a responsabilidade social do advogado

O ambiente jurídico corporativo é um terreno dinâmico, onde as decisões impactam tanto os resultados das empresas quanto o bem-estar das pessoas e das comunidades ao redor. Para acompanhar esse cenário desafiador, os advogados precisam ir além do simples cumprimento de leis. A ética e a responsabilidade social têm se mostrado essenciais para aqueles que desejam ser protagonistas nas transformações das organizações. Esses dois pilares ganham importância crescente no perfil dos advogados, especialmente para aqueles que ocupam cargos de liderança estratégica em departamentos jurídicos.  

Em minha atuação no Viseu Secondment, percebo a preocupação das empresas por profissionais que integram esses valores ao seu trabalho diário. As organizações querem advogados capazes de articular uma visão ampla, que compreenda a relevância de suas decisões tanto para o futuro da empresa quanto para o impacto que elas geram na sociedade.  

Neste artigo, trago as características do profissional jurídico capaz de se adaptar às rápidas transformações do mercado corporativo, desenvolvendo as habilidades necessárias para prosperar nesse cenário e contribuir para um futuro mais equilibrado e sustentável nas empresas, fundamentado nesses princípios.

O papel da ética para o advogado corporativo  

A postura ética é central na atuação de um advogado. Mais do que dominar a legislação, é fundamental que esse profissional tenha a capacidade de avaliar as implicações das decisões, considerando seu impacto tanto na empresa quanto nos seus stakeholders. Esse comportamento fortalece a confiança necessária para um ambiente empresarial, garantindo que as práticas estejam sempre alinhadas aos valores de integridade e responsabilidade. Cada vez mais, as empresas procuram profissionais preparados para lidar com dilemas que exigem equilíbrio entre normas legais e princípios morais.  

Assim, o papel do advogado, especialmente que atua com o Direito Corporativo vai além de uma função apenas técnica. Ele se torna um parceiro estratégico, orientando a empresa para que suas práticas estejam alinhadas aos valores que também sustentam sua reputação no mercado.

A importância da responsabilidade social no contexto corporativo 

A responsabilidade social deixou de ser um diferencial e se tornou uma necessidade para as empresas, que devem ir além das obrigações legais, incorporando práticas que respeitem os direitos humanos, o meio ambiente e os princípios de governança. 

O papel jurídico se torna fundamental na orientação das organizações para garantir que suas ações reflitam esses princípios e tragam um impacto positivo. É preciso identificar oportunidades que permitam contribuir ativamente para uma sociedade mais justa e equilibrada. Ações como promover transparência nas relações comerciais, incentivar práticas sustentáveis e apoiar a inclusão e diversidade são exemplos de como agregar valor ao seu entorno.  

As empresas que se destacam por essas iniciativas conquistam a confiança de consumidores e investidores, fortalecendo sua imagem e se posicionando de forma diferenciada em um mercado que exige mais do que o cumprimento das normas.

Diante desse cenário, os profissionais que entendem essa dinâmica são indispensáveis para guiar as organizações em direção a um futuro mais responsável. Nesse contexto, cabe ao jurídico fornecer a orientação necessária para assegurar que as decisões estejam alinhadas às necessidades e aos desafios atuais.

Desenvolvimento contínuo: O advogado como líder estratégico 

O advogado corporativo de hoje não deve apenas cumprir tarefas reativas; ele deve ser um líder estratégico, antecipando as mudanças, criando soluções inovadoras e ajudando a empresa a se manter à frente em um cenário competitivo. 

O processo de desenvolvimento de um advogado, além de envolver o aprimoramento técnico, também passa pelo fortalecimento de sua capacidade de liderança. Em minha experiência com recrutamento, percebo que as empresas preferem advogados que possuem uma visão de longo prazo e que saibam como integrar o jurídico com as estratégias da organização. Esses profissionais são os que, muitas vezes, ocupam cargos de destaque, ajudando a definir políticas que influenciam diretamente o futuro dos negócios. 

Aqueles que se posicionam como líderes estratégicos demonstram que, com seus conhecimentos e habilidades, possuem a capacidade de se antecipar às demandas do mercado e liderar processos de transformação dentro da organização. A ética e a responsabilidade social tornam-se, então, pilares essenciais para essa liderança, pois são os valores que guiarão suas decisões ao longo de sua jornada profissional e o destacaram em um mercado cada vez mais dinâmico.

No Viseu Secondment, buscamos profissionais com essa mentalidade, capazes de se tornarem agentes de mudança e ajudar as empresas a se posicionarem de forma sólida e ética no mercado. 

Assim, o advogado do futuro será aquele que, equilibrando os interesses empresariais com as demandas sociais, criará um legado de responsabilidade e prosperidade para todos os envolvidos.

Por Julia Domiciano, Gerente de Relacionamento e Recrutamento