Entrevistas que Impressionam: Dicas para Deixar sua Marca

Nós, da equipe do Viseu Secondment, possuímos uma vasta experiência com recrutamento e seleção de profissionais e temos acompanhado inúmeras entrevistas entre candidatos e empresas.

Ao longo dessa jornada, aprendemos valiosas lições, e percebemos que até mesmo profissionais experientes, com currículos impressionantes, por vezes enfrentam desafios no momento da entrevista.

Assim, compilamos algumas dicas que, certamente, vão ajudá-lo a se destacar e causar uma ótima impressão. Vamos lá!?

Sim, o básico precisa ser dito…

Cada vez mais as empresas têm recorrido a plataformas digitais para conhecer os candidatos. Se este for o seu caso…

A ESCOLHA DO LOCAL DA ENTREVISTA

• Opte por um local silencioso e bem iluminado.
• Evite fundos desordenados ou distrações visuais.
• Considere usar a opção de desfoque de fundo (blur), a maioria das plataformas de videoconferência oferecem essa opção.

TESTE SUA TECNOLOGIA

• Se for utilizar o celular, posicione-o em um suporte estável para evitar movimentos bruscos.
• Certifique-se de que sua conexão com a internet está estável.
• Teste sua webcam, microfone e alto-falantes antes da entrevista.
• Use fones de ouvido para reduzir o ruído do ambiente.
• Entre com alguns minutos de antecedência para testar login e acesso a plataforma utilizada.

DRESS CODE

Seja em uma entrevista presencial ou virtual, o código de vestimenta pode variar dependendo do setor, da empresa e do cargo para o qual você está se candidatando. No entanto, existem algumas diretrizes gerais que podem ajudar você a tomar decisões apropriadas sobre o que vestir.

• Antes da entrevista, pesquise sobre a cultura da empresa. Algumas organizações têm um ambiente mais formal, enquanto outras adotam uma abordagem mais casual.
• Mesmo em ambientes mais descontraídos, é sempre seguro manter um visual mais profissional para uma entrevista de emprego. Isso geralmente significa vestir-se de maneira mais formal do que você esperaria usar no dia a dia.
• Opte por cores mais neutras, tons sólidos são geralmente mais seguros do que padrões chamativos.

Prepare-se para a entrevista…

CONHEÇA A EMPRESA

• Demonstre seu interesse pesquisando sobre sua missão, visão, valores, produtos ou serviços oferecidos, cultura organizacional e notícias recentes sobre a empresa.

 PRATIQUE RESPOSTAS PARA PERGUNTAS COMUNS

• Antecipe perguntas frequentes sobre suas experiências anteriores, habilidades, pontos fortes e fracos, bem como situações desafiadoras que você enfrentou, e pratique respostas concisas.
• Esteja preparado para aprofundar suas respostas, se necessário.
• Reflita como seus conhecimentos e habilidades se alinham à cultura e estratégia da empresa e traga-os como diferenciais em seu perfil profissional.
• Muitas entrevistas incluem perguntas comportamentais que visam entender como você reage a situações específicas, forneça exemplos concretos de como você lidou com desafios no passado.

 FAÇA PERGUNTAS

• Faça perguntas sobre a organização, a posição ofertada, equipe e ambiente de trabalho, expectativas e desafios, isso não apenas demonstra seu interesse na posição e na empresa, mas também, ajuda você a avaliar se a organização é um bom ajuste para suas metas e valores.

Ao seguir essas dicas, você estará mais afiado para a sua entrevista, demostrando sua melhor versão e dando aquele empurrãozinho nas suas chances de sucesso.

Boa sorte, arrase!

Julia Domiciano, Senior Legal Recruiter do Viseu Secondment

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