Advogado Pleno | Contencioso Cível

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.
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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- Atuar na Diretoria Jurídica, na estrutura do Contencioso;
- Realizar a gestão do contencioso cível, incluindo a participação na definição de estratégias processuais, acompanhamento de ações judiciais e administrativas, e elaboração de relatórios gerenciais (ter conhecimento em trabalhista e tributário será um diferencial);
- Coordenar e supervisionar os serviços dos escritórios terceirizados, garantindo o alinhamento das estratégias jurídicas externas com os interesses da empresa;
- Realizar consultas preventivas generalistas para suporte das operações da empresa, especialmente nas áreas cível, trabalhista e tributária, assessorando as diversas áreas da empresa;
- Analisar, elaborar e revisar documentos jurídicos, incluindo pareceres, notificações, petições, contratos e demais instrumentos legais;
- Assessorar as áreas de negócios da empresa, buscando sempre mitigar riscos jurídicos e garantir conformidade;
- Participar ativamente em auditorias internas e externas relacionadas à área jurídica;
- Realizar o acompanhamento detalhado da carteira de processos judiciais e administrativos, garantindo o cumprimento de prazos e a execução de estratégias apropriadas para cada caso;
- Apoiar na análise do desempenho dos escritórios, utilizando indicadores financeiros e jurídicos para avaliar a eficácia e eficiência das operações, e preparar relatórios detalhados dos resultados;
- Contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos operacionais, apoiando a implementação de práticas que aumentem a eficiência e reduzam custos;
- Elaborar relatórios operacionais regulares sobre o desempenho dos escritórios e a volumetria dos processos, fornecendo dados e análises que suportem a tomada de decisão pela gerência;
- Manter um relacionamento eficaz e colaborativo com clientes internos e externos, assegurando uma comunicação clara e a resolução eficiente de questões;
- Implementar controles e procedimentos para a gestão eficaz dos processos e das atividades jurídicas relacionadas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

- Formação superior completa em Direito com OAB ativa;
- Experiência prévia com revisão de peças e estratégias processuais em contencioso cível massificado e estratégico;
- Organização para lidar com médio volume de processos e prazos;
- Olhar analítico para realizar estudos detalhados e entregas assertivas;
- Habilidade na supervisão de operações administrativas e otimização de processos internos;
- Familiaridade com regulamentações de meios de pagamento e capacidade de garantir conformidade com normas legais e políticas internas;
- Ser um profissional que saiba e goste de trabalhar em equipe, com preocupação em garantir uma entrega de qualidade e excelência, capacidade de se comunicar de forma clara e empática e que tenha a compreensão de que o sucesso depende de uma visão crítica e atual.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

- Modelo de trabalho: Remoto.
- Tempo de contrato: 6 meses.