Viseu Secondment: o processo de contratação de advogados secondees

O sucesso na contratação de um advogado para estar alocado temporariamente em seu departamento jurídico depende de uma abordagem criteriosa e estruturada.

Empresas que buscam expertise específica para projetos ou períodos determinados recorrem à projetos de secondment, uma prática que permite a integração de profissionais qualificados para colaborar no dia a dia da equipe interna, oferecendo assessoria jurídica especializada, de forma rápida e assertiva.

Em nossos processos, temos etapas bem definidas para assegurar a seleção do profissional ideal para o seu projeto.

Entendendo a necessidade da empresa 

Nosso ponto de partida é compreender as demandas específicas da sua empresa, e isso envolve entender não apenas as necessidades jurídicas imediatas, mas também, o perfil do advogado desejado, principais responsabilidades, modelo de trabalho adotado e tempo de alocação necessário em seu departamento jurídico. Esta fase define os contornos gerais do projeto e suas expectativas.

Apresentação da proposta de secondment 

Com base nas informações coletadas, apresentamos uma proposta personalizada de secondment, combinando as regras do jogo para dar transparência e previsibilidade ao nosso contrato.

Seleção dos profissionais 

Em nossos processos seletivos empregamos tecnologia e métodos avançados de recrutamento para identificar e avaliar candidatos que correspondam ao perfil ideal para cada projeto. Priorizar a diversidade também é um compromisso do nosso time que está engajado em promover oportunidades a todos os talentos no mercado jurídico.  

O compromisso de encontrar o profissional ideal 

Nosso objetivo é realizar uma conexão bem-sucedida entre empresas e advogados. Isso implica em encontrar não apenas um advogado qualificado em termos de formação e experiência, mas também, alguém que possua as soft skills necessárias para se integrar à equipe e contribuir de forma eficaz.

Embora indiquemos os melhores candidatos, a palavra final na escolha do secondee que se integrará ao seu departamento jurídico, seja de forma presencial ou remota, durante o contrato de secondment, é sua!

Jornada dos clientes e secondees 

Nosso time multidisciplinar está sempre atento para apoiar estrategicamente nossos clientes e cuidar das necessidades dos secondees. Nossas Senior Legal Recruiter são advogadas, o que permite uma rica troca de conhecimento ao longo de toda a jornada. Contamos, também, com o olhar atento de uma psicóloga, profissionais de apoio à operação e um time que pensa as melhores soluções de tecnologia a fim de promover a melhor experiência possível.

Benefícios do secondment para empresas 

A contratação de advogados secondees oferece vantagens significativas para empresas ou departamentos jurídicos que podem acessar expertise especializada sem a necessidade de assumir compromissos de longo prazo. Além disso, essa prática permite flexibilidade em um mercado dinâmico e em constante mudança.

Somos líderes em Secondment Jurídico no Brasil, e estamos comprometidos em fornecer soluções sob medida que atendam às suas necessidades.

Quer contratar um secondee? Envie-nos um e-mail para secondment@viseu.com.br.

Quer ser um secondee? Acesse o site e conheça nossas vagas abertas.